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心安处,就是家,在梅陇过年,有企业奖励员工3000元!
发布于:2021/1/30 17:52:15    点击量:次    

牛年的脚步声越来越近了!

随着疫情防控形势的趋紧,

有一些外来务工人员

还在“回家”“不回家”之间徘徊。

梅陇镇的不少企业

积极响应政府号召,

抓紧时机提供了温馨的“留人”措施,

让外地员工“心甘情愿”的快乐留沪。

快随小编来了解一下吧!


奖励坚守岗位的留沪者

津贴3000元


位于梅陇镇的上海汇谷岩土工程技术有限公司主要从事工程检测、监测、勘察、物探、测量、水文地质、降水施工等方面的专业技术服务,员工中有90%都是外地籍。


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为了促使他们能安心留沪,汇谷岩土奖励春节期间留沪工作的员工每人3000元的一次性津贴,对留沪未在岗的员工提供2000元的一次性补贴。春节期间,公司还将工地开展慰问,为留沪员工带去慰问品及新春的祝福。


经过初步排摸,目前有近50名员工选择了留沪。他们说:“留沪可以最大程度降低被感染的风险,也不连累同事和亲人,挺好的!”


巧打“福利牌”

创意年会+红包+晋升积分



春节期间,母婴服务的需求也非常旺盛,母婴服务标杆企业,也是此次上海春保示范企业——亦蓁母婴集团对旗下爱的果实、好娘家派往外地上单的月嫂育婴师进行全副武装、全面防护,对员工及月嫂育婴师提供了个性化的留沪措施。


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对于留沪员工,亦蓁母婴集团开展小规模创意年会,包括吃年夜饭,抽奖等活动,组织丰富多彩的文艺活动等,除夕夜还会开展在线红包雨。


对于留沪月嫂育婴师,将在小年夜组织到公司培训基地包饺子、吃团圆饭,发放口罩、洗浴巾等实用礼物,对节日期间积极响应、坚守岗位的月嫂育婴师,发放节日津贴


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集团旗下爱的果实、好娘家月嫂育婴师有明确晋升积分机制,对于春节期间留守岗位的月嫂育婴师圆满下单后,公司将奖励“春节上单双倍积分”,让晋升走上快车道。



看了这么多暖心的举措,

你决定留沪了么?

留下来,是为了未来更好地团圆!

希望大家都能响应号召

在梅陇过个幸福平安红火年!





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