News Center 新闻中心 |
一、领袖展现卓越领导力,统一思想和目标
《长津湖》是一部爱国主义教育片,也是一本领导力训练教科书,给大家展示了优秀领导者的魅力所在。影片中有一个场景,长津湖战役总指挥宋时轮在开战前给战士们打气说:“为什么要打这场仗?因为美国人要骑到咱们头上来了,五万里要来当兵的理由是因为父母分到的土地可能要被别人夺走”,中国共产党和毛主席给他们家分了土地,有人要抢回去,这个不能答应,宋时轮面对全军将士时说出了无数战士们的心声,也激发了他们的战斗力,进而增长了大家的士气。一个好的领导者不是一味的发号施令,而是能够激起大家的心里认同感,这种动力才更长久。
企业也是如此。在复杂、动荡而充满压力的商业环境中,企业想要成功,必定要有一个强大优秀的领导者(俞董)作为后盾,她就像战争中优秀的将军一样,充分发挥自己的作用,赢得下属的信任,激励团队的士气,激发每一个人的心里认同感,让企业上下一心,打造出一支具有极强有凝聚力的团队,并带领团队全力以赴地去争取竞争的胜利。这需要强大的领导力,需要领导者用自己的智慧指引着企业业绩增长的前进方向。
还有很重要的一点,就是统一思想和目标,共产党的思想工作宣传是很彻底的,抗美援朝不是内部矛盾是敌我矛盾,同仇敌忾,打土豪分田地,到打美帝强盗,用组织的使命统一组织行动步调,保家卫国是朝鲜战争的核心要义。
在企业要制订月度、年度目标和细化分解,要求团队中的每一个人每天全力以赴,因为达成率低,成本高于营收,公司亏损就存在员工们失业的风险,不再能拿到奖金甚至工资,无法让大家养家糊口。在这点全体员工都要有高度的认同感。
二、榜样的力量,英雄人物的形象刻画
鲜活生动的人物是许多电影成功的关键因素,《长津湖》中有至少6个英雄人物,各有他自己的性格特点:
1、伍千里(连长):沉稳内敛、头脑冷静,战斗和指挥能力兼具的全能战士;
2、伍万里(伍千里的弟弟):叛逆倔强、嫉恶如仇;
3、梅生(指导员):细腻认真、谨慎严苛;
4、余从戎(火力排排长):阳光乐观、笑口常开;
5、雷公(炮排排长):恩威并施、特护犊子;
6、平河(神枪手):沉默寡言、外冷内热。
影片中这些鲜活生动的人物,同生死、共患难,让作为观众的我们的情感体验建立在对人物的认同之上。当然,除了上述人物外,还有邱少云、黄继光、杨根思等一系列英雄事迹,都起到了榜样的作用。
在企业,塑造榜样人物同样需要挖掘每个人鲜明的性格特点,她们不是一个个高不可攀的领导,而是需要平凡热血、性格鲜活、争创先进的榜样人物。每位管理人员都是一面面旗帜,性格特点真实贴切,要承担起带领团队、激发员工们对组织企业文化的高度认同。
三、打造优秀组织,凝聚团队战斗力
无论影片的呈现还是真实的历史事件,长津湖战役中,中美两军在装备上可谓天上地下,但最终决定战争成败的不是装备和资源,而是人心及团队、是共产党信仰和不久前取得抗日战争和解放战争胜利的士气。比照企业,创业团队要充满饥渴感,要有压力和生存使命感。
所有的战争都是建立在艰苦卓绝、“一将功成万骨枯”的基础上,现代商战虽然不用流血牺牲,但一样很惨烈,只不过牺牲的更多是企业的现金流及生死存亡。所以,任何创业团队很不容易,让他们没有了正常的作息生活,牺牲掉很多与家人相处的时光,乃至健康。
在伍千里带领的连队中,有现存军龄最长的炮排排长,连里的战士都叫他“雷公、雷老爹”,但他的性格一点都不老成持重,经常喜欢跟新兵开玩笑,像个老顽童;有从来都闲不下来的火力排排长余从戎,抢他人的检讨书,还给当众读了出来;有连指导员梅生,连队里唯一的会说英语的“文化人”;有自小生活在渔村水乡的“街溜子”伍万里。这支队伍里每个人都是个性鲜明,都有自己独特的优势和缺陷,但一个优秀的组织,就是可以让完全不同性格和背景的人,大家取长补短,互相融合,人人都愿意出生入死。在企业里,要有信仰和集体荣誉感才会有凝聚力,更要有相互成长和信任的战友。
从战争和军事中看企业管理者的组织能力也是一样,强大的组织力才能支撑企业在长期的、大规模的竞争中取得胜利。组织力不是一个人的个人能力,而是一个团队所发挥的整体战斗力,是一个团队的战斗DNA,是企业在某些方面能够明显超越竞争对手、为客户创造价值的能力。这就需要通过系统的组织、管理与保障,把团队的各种资源有效地整合好,把团队中每一个人的能力充分地发挥出来,打造成为一支企业铁军。
四、“个人小我”和“企业大局”
影片中留给我们深刻印象是在结束前一名名战士趴在雪地里被冻成“冰雕”,仍保持着战斗的姿势,仿佛随时准备冲锋,直至冻牺牲,志愿军战士们都没有忘记自己的使命, 绝不让美国人踏过鸭绿江。 正是这样的信念支撑着他们宁愿冻死也绝不暴露目标,因为他们知道 “七连的大伤亡,换来的是大部队的小伤亡”。
结合企业情况,我们如何看待“个人小我”和“企业大局”的问题?相信每一个有责任心的主管和员工,越是在企业危难时期,越要树立危机意识和大局意识,要摆正个人利益和企业利益的关系,我和企业共命运,同舟共济谋发展。
企业是员工生存和发展的载体,为各位提供了一个工作机会,一个展示自己才华的地方,更是大家谋生之所,一旦离开企业,就如同优秀的演员离开了舞台,失去了体现个人价值的地方。在企业的大船上,我们要有共同方向、共同命运。
分享者:潘校长
推荐阅读
2024-04-08年方二八 青春正好
2024-02-07亦蓁母婴正式成为『国家级母婴服务标准化优秀单位』
2024-02-05向过去致敬 向未来出发
2023-12-31二〇二四年新年贺词
2023-12-23冬至已过·静待春天
2023-12-04碧玉年华·你最蓁贵(二)
2023-11-30碧玉年华·你最蓁贵
2023-09-30中秋国庆感怀
2023-09-03“国家队”主力 是怎样炼成的
2023-08-31喜报!亦蓁母婴荣膺全国母婴保健(产后康复)服务领跑者