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提质扩容在行动、比学赶超立潮头。为提升上海家政服务人员技能水平与职业素养，推动行业高质量发展。2021年8月1日下午，由闵行区总工会主办，上海市家庭服务业行业协会闵行区办事处、闵行区家政服务行业工会联合会承办的“2021年闵行区家政服务职工技能竞赛”在佳明技能培训学校顺利开赛。

总决赛开幕式上，上海市家庭服务业行业协会会长、中国家庭服务业协会副会长、原上海市妇联主席 张丽丽作了热情洋溢的致辞。

▲上海市家庭服务业行业协会会长、中国家庭服务业协会副会长、原上海市妇联主席 张丽丽 致辞

张会长指出：国务院办公厅在2019年6月发布《关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发【2019】30号），这个“提质扩容”的“质”很大一方面表现为行业从业人员的服务技能和服务意识，这关乎家政企业的服务质量、关乎整个行业的健康发展。为贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为社会化认定的部署，2020年底，在上海市人社局和市职业技能鉴定中心指导下，上海市家协成功列入了本市2021年职业技能评价机构目录。上海市人社局将上海市家协内部会员单位的家政员职业技能等级认定资质交由上海市家协全面负责，目前协会已建立职业技能等级认定中心，全面开展工作。将在今年9月起，面向协会内用人单位从业人员开展《家务服务员（五、四、三级）》10000人次的职业技能等级认定。无论是技能培训还是技能竞赛，都是培养提升从业者技能水平的有效途径。咱们闵行区作为家政服务领跑示范区，在闵行区总工会的牵头下，组织家政服务职工技能竞赛，对进一步宣传家政服务技能培训、营造行业的良好氛围、促进行业又好又快规范发展具有重要意义。

▲从百位参赛者中选拔的36强选手进入总决赛

▲亦蓁母婴选手代表宣誓

▲裁判代表宣誓

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据悉，此次闵行区家政服务职工技能竞赛以市人社局“家政服务员（三级）”教材为标准，设立老人护理、母婴护理、家庭收纳三个热门竞赛项目，形成与现代家庭服务需求相匹配的职业技能大比武。

▲上海市闵行区总工会副主席 许向东 致辞

将职工技能提升与民生幸福指数提升相结合，主办方闵行区总工会副主席许向东表示：十四五开局年，加快推动行业高质量发展，努力为百姓创造高品质生活，是热点问题；家政服务的质量提升，是关乎民生福祉的重要议题。闵行区总工会就是要把问题、议题落实落细，携手上海市家协通过培训、竞赛等形式打造一支支高素质的服务铁军；通过家协副会长单位亦蓁母婴、升华家政、悦管家等领跑示范企业带动，推动家政行业规范化、精细化发展，为提升城市软实力建设贡献力量。

▲领导们驻足亦蓁母婴选手的规范操作

▲老人护理比赛现场

▲母婴护理比赛现场

▲家庭收纳比赛现场

▲媒体镜头聚焦亦蓁母婴选手的示范性动作

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▲上海市家协副会长、闵行区办事处主任华新 致辞

上海市家协副会长、闵行区办事处主任华新介绍：本次竞赛，全区共有50多家会员单位、百名选手积极报名参与，经过严格审核和为期一个月的集中培训，从升华家政、阿依家政、贝聪帮家政、明贤家政、宛心家政、金丽家政、亦蓁母婴等优秀企业筛选出36名选手进入此次决赛。老人护理、母婴护理、家庭收纳三个项目各12人最终角逐单项一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

高手过招、惺惺相惜——比赛过程中，选手们凭借日常工作岗位积累的知识和经验，将自己的“深厚功力”尽情展示，赛出了水平、赛出了友谊、赛出了成绩。最终，亦蓁母婴选手凭借扎实的基本功脱颖而出，夺得母婴护理组一等奖、二等奖，揽获一金一银！

▲闵行区总工会副主席 许向东 颁发一等奖

▲闵行区职工服务中心主任 朱荣锋 颁发二等奖

▲亦蓁母婴荣获优秀组织奖

亦蓁母婴用高标准培训，

助推民生产业高质量发展！

亦蓁母婴人用高素质服务，

助力家庭生活高品质建设！

本次竞赛全面反映了养老、母婴、家务等民生热门领域从业者的职业技能与职业素养，产生了一批以亦蓁母婴为代表的提质扩容“一线领跑者”，为打响“上海服务”品牌，提升服务业可持续发展的内生动力，建设一支高素质的“上海阿姨”专业队伍奠定了良好基础。提升城市软实力，我们一直在努力！