牛年的脚步声越来越近了!

随着疫情防控形势的趋紧,

有一些外来务工人员

还在“回家”“不回家”之间徘徊。

梅陇镇的不少企业

积极响应政府号召，

抓紧时机提供了温馨的“留人”措施，

让外地员工“心甘情愿”的快乐留沪。

快随小编来了解一下吧！

奖励坚守岗位的留沪者

津贴3000元

位于梅陇镇的上海汇谷岩土工程技术有限公司主要从事工程检测、监测、勘察、物探、测量、水文地质、降水施工等方面的专业技术服务，员工中有90%都是外地籍。

为了促使他们能安心留沪，汇谷岩土奖励春节期间留沪工作的员工每人3000元的一次性津贴，对留沪未在岗的员工提供2000元的一次性补贴。春节期间，公司还将到工地开展慰问，为留沪员工带去慰问品及新春的祝福。

经过初步排摸，目前有近50名员工选择了留沪。他们说：“留沪可以最大程度降低被感染的风险，也不连累同事和亲人，挺好的！”

巧打“福利牌”

创意年会+红包+晋升积分

春节期间，母婴服务的需求也非常旺盛，母婴服务标杆企业，也是此次上海春保示范企业——亦蓁母婴集团对旗下爱的果实、好娘家派往外地上单的月嫂育婴师进行全副武装、全面防护，对员工及月嫂育婴师提供了个性化的留沪措施。

对于留沪员工，亦蓁母婴集团开展小规模创意年会，包括吃年夜饭，抽奖等活动，组织丰富多彩的文艺活动等，除夕夜还会开展在线红包雨。

对于留沪月嫂育婴师，将在小年夜组织到公司培训基地包饺子、吃团圆饭，发放口罩、洗浴巾等实用礼物，对节日期间积极响应、坚守岗位的月嫂育婴师，发放节日津贴。

集团旗下爱的果实、好娘家月嫂育婴师有明确晋升积分机制，对于春节期间留守岗位的月嫂育婴师圆满下单后，公司将奖励“春节上单双倍积分”，让晋升走上快车道。

看了这么多暖心的举措，

你决定留沪了么？

留下来，是为了未来更好地团圆！

希望大家都能响应号召

在梅陇过个幸福平安红火年！