“蓁”情回馈
发布于:2011/5/6 17:44:07    点击量:次    

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 “蓁”情回馈

     亦蓁母婴一直以“爱”为核心竞争力,在专业领域引领行业标准的同时,更把“温暖、有爱、善良、感恩”写进企业宣言,融入每个亦蓁人心里。每季度颁发一次的亦蓁工龄福利,则是除了日常奖金提成、节日/生日福利之外的又一员工福利。在第四季度中共有73人(不包括门店按月发放的人数),分别领取到了2400元、2300元、1800元、1500元等金额不等的工龄福利大红包。除此之外,对于在亦蓁入职满3年的员工父母送上了一份“孝薪”(忠孝礼金,每季度600元),截止12月份,共有41人拿到了忠孝礼金。

    岁末年初,门店一线主管代表公司为长期坚守在工作岗位上的母婴护理师、育婴师送去新春的问候。合家团聚的日子,你们舍小家为大家,老师们,你们辛苦了!

    感受着公司的发展,感动着大家的付出,每一位亦蓁人带着这份满溢“爱”的深情投入工作,用爱和感恩回报社会,成就蓝天下最伟大的事业!

 


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